新入社員研修
新入社員導入研修（長谷工グループ合同研修）
社会人として、働く上で必要な心構えや知識・ビジネスマナーをはじめ、長谷工グループの歴史、自社事業について基礎的な内容を学びます。
配属前研修
正式配属の前に、様々な部署の業務内容を学び、部署間のワークフローについて理解を深めます。
フォローアップ研修
（長谷工グループ合同研修）
一年間の自分を振り返り、働き方やポジションを見つめなおします。二年次の成長に向けて課題と目標を明確にしていきます。
その他、インターバル研修・年次研修などがあります。